田舎 1億

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「契約途中だけど体調不良で辞めたい」
「このまま派遣を続けるのは難しい」
自分に合わない仕事を続けるのは辛いことですよね。

結論から言うと
原則契約満了までは辞められませんが
正しい手順を踏めば契約途中でも辞めることができます。

大まかな内容として

・メールで辞めることを伝えてもよいのか
・辞めたい理由別に気をつけたいこと
・すぐに辞めてもいいのか

を紹介していきます。
本記事を参考に疑問を解消してくれたら嬉しいです。

メールで辞めることを伝えてもよい？

「派遣会社の担当さんに直接伝えるのは怖いからメールで済ませたい」
と考えている人もいるでしょう。

メールでも退職の意思を伝えることはできますが
口頭で伝えるのがベストです。

理由は以下の通りです。

・真剣さが伝わる
・メールだけだと常識がないとみなされる可能性がある

嫌だなと思う人もいるでしょうが
勇気をだしてしっかりと伝えられるといいですね。

しかし「どうしても無理」という人は
まずは、退職の意思を伝えて
後日面談や電話で詳しく説明するという方法を
やってみてはいかがでしょうか。

下記に例文を載せておきます。

例文：
〇〇派遣会社
〇〇様

お世話になっております。
派遣スタッフの〇〇です。

しばらく体調不良が続いており
医者からもしっかりと休養したほうがよいと診断されました。
その為、後日面談で詳しく説明させて頂けたらと思います。

お手数をおかけしますが
よろしくお願いいたします。

 
体調不良は、
派遣を辞める際にもっとも多い理由とされています。

もし引き止められたら、診断書を出しましょう。
よりスムーズに話が進みます。

家庭の事情で辞める場合

体調不良の他に、
家庭の事情で辞めなければいけない状況になってしまった
というケースもあります。

具体的な内容として
このような事例が挙げられます。

・身内が不幸にあった
・家族で介護が必要になった
・夫の転勤が決まってついて行くことになった

本当のことであれば
派遣会社も無理に引き止めません。

作り話で辞めていく人もいますが
それはもちろんNGです。

派遣会社とご縁が切れて
仕事を紹介してもらえない可能性が高くなります。

お互いに良い関係を保つために
正直に理由を伝えましょう。

人間関係で辞める場合

派遣先の働く環境がよくても
1人でも嫌な人がいると
仕事に行きたくなくなりますよね。

人間関係で悩んでいるのを理由に
今すぐ辞めたいと考えていたら
1度立ち止まって考え直してください。

次々と転職をしていると
派遣先の社員や派遣会社から
「この人は次の派遣先でもすぐに辞めていくだろうな」
と悪い印象を与えてしまいます。

仮に正社員だとしても人間関係はつきものです。

そのうち社会不適合になってしまう可能性もあるので
1回冷静になって
本当に人間関係で辞めても良いか
考えてみましょう。

しかし、派遣先で
セクハラやパワハラを受けている場合は話は別です。

契約途中でも今すぐ逃げてください。

その状況で仕事を続けていたら
うつ病になってしまいます。

契約して1週間で辞めることはできる？

「聞いていた契約内容と違うから今すぐ辞めたい」
と悩んでいる人も多いでしょう。

「契約して1週間しかたっていないけど辞めることができるのか」
「今後の仕事に影響が出てしまうのではないか」

と不安に思いますよね。

結論から言うと
辞めることはできます。

しかし、周りの人に迷惑がかかり
トラブルが起きてしまう可能性があります。

なるべく円満に辞めるには
どうしたらいいのでしょうか。

一緒に確認していきましょう。

●辞めたい理由を深掘りする

「ただ何となく辞めたい」
「仕事が嫌だから辞めたい」
という理由は、会社に強く引き止められます。

そのため、派遣会社に相談するまえに
しっかりと理由を深掘りしましょう。

 
●派遣会社の担当さんに相談する

そして
派遣会社の担当さんに退職の意思を伝えていきます。

前の章でお伝えした通り
口頭で伝えるのがベストですが
会う機会がなければ
メールや電話でも良いでしょう。

退職が決まると
さまざまな書類や指示が来るので
それに従いましょう。

契約期間満了で辞める場合

よっぽどのことが無い限り
契約期間満了まで仕事を全うすべきです。

そうすれば円満に退職をすることができ
お互いに嫌な思いをせずに済みます。

辞める意思を固めたら
遅くても1ヶ月前に派遣会社の担当さんに
辞める旨を伝えましょう。

このタイミングなら問題ありません。

更新しない意思が強ければ
できるだけ早めに言うと良いでしょう。

まとめ

ここまで
派遣社員が辞めるまでの気をつけたいポイント
をお伝えしてきました。

原則契約満了まで仕事を全うし
口頭で退職の意思を伝えるのがベストです。

ただし、体調不良であったり
パワハラ、セクハラを受けているのであれば
今すぐ辞めるべきです。

うつ病になってしまったら元も子もありません。
自分の身体が1番大事です。

これから何をしたいのか
よく考えて行動するようにしましょう。

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